Égalité et lutte contre les discriminations

La démarche

De nombreux acteurs mobilisés

Un réseau inter-partenarial d’acteurs engagés a été mis en place, piloté par la Ville de Pessac, composé de plus de 20 membres : institutions (Bordeaux Métropole, Département, Préfecture), d'associations (culturelles, sportives, d’éducation populaire), d'acteurs de l'emploi (Mission locale, PLIE, Pôle Emploi, entreprises), de personnel municipal et d'établissements scolaires. Des formations, des échanges de pratiques et un temps fort sont organisés chaque année.

Être exemplaire en matière d'égalité

Des séquences de formation sont proposées au personnel municipal, aux élus (plus de 200 agents formés en 2018), des actions sont proposées en direction des agents et du public et cette thématique est intégrée dans les procédures de tous les services municipaux afin de tendre à l’exemplarité en matière d’égalité de traitement et de non-discrimination. 

Un service municipal pour vous accompagner

La Plateforme des Services au Public, Maison du Droit et de la Médiation accueille tous les Pessacais autour de l’accès aux droits. Le délégué du Défenseur des droits accompagne spécifiquement les victimes de discriminations.

Journée pour l'égalité et la lutte contre les discriminations

Information : depuis 2020 la Ville de Pessac a intégré les villes participant à la Quinzaine de l’égalité et de la diversité organisée par Bordeaux Métropole. L’ambition de cette manifestation est de promouvoir l’égalité, la diversité culturelle et la citoyenneté, de lutter contre les discriminations liées à l’origine, au sexe, à l’orientation sexuelle, mais également de mettre en avant des critères moins interrogés comme l’âge, le handicap, la situation familiale, le lieu de résidence, la situation sociale ou encore l’état de santé.