La démarche Pessac s'engage

De nombreux acteurs mobilisés

Un réseau inter-partenarial d’acteurs engagés a été mis en place, piloté par la Ville de Pessac, composé de plus de 45 membres : institutions (Bordeaux Métropole, Département, Préfecture), associations (culturelles, sportives, d’éducation populaire), acteurs de l'emploi (Mission locale, PLIE, Pôle Emploi, entreprises), personnel municipal et établissements scolaires. Ces acteurs se mobilisent autour de formations, d'actions de réflexion et de l'organisation de temps forts.

Être exemplaire en matière d'égalité

Des sessions de formation sont proposées au personnel municipal et aux élus. De nombreuses actions sont également mises en place en direction des agents et du public. Cette thématique est intégrée dans les procédures des services municipaux afin de tendre à l’exemplarité en matière d’égalité de traitement et de non-discrimination.

Un service municipal pour vous accompagner

La Plateforme des Services au Public, Maison du Droit et de la Médiation labellisée France Services et Point justice accueille tous les Pessacais. Le délégué du Défenseur des droits accompagne spécifiquement les victimes de discriminations. Retrouvez toutes les informations sur la page dédiée.

Ressources 

Outils pédagogiques

Le catalogue d'outils pédagogiques, téléchargeable sur cette page a pour but de mettre en valeur les différents types d’outils pédagogiques que la Ville propose.

Vous pouvez y trouver :

• Les outils classés par catégorie
• Les conditions d’emprunt
• La description des outils
• Des liens vers différents sites pour approfondir vos recherches.

Le site du défenseur des droits 

Pour en savoir plus sur les discriminations, consultez les sites du défenseur des droits et la plateforme anti discrimination. 

Vous pensez être victime de discrimination ? Appelez le 3928. 

Événements / temps forts

La Ville de Pessac a intégré les villes participant à la Quinzaine de l’égalité et de la diversité organisée par Bordeaux Métropole. L’ambition de cette manifestation est de promouvoir l’égalité, la diversité culturelle et la citoyenneté, de lutter contre les discriminations liées à l’origine, au sexe, à l’orientation sexuelle, mais également de mettre en avant des critères moins interrogés comme l’âge, le handicap, la situation familiale, le lieu de résidence, la situation sociale ou encore l’état de santé.